Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Controlling Abteilung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Steuerung des operativen und strategischen Controllings
- Planung, Forecasting, Analyse, Reporting sowie die Analyse und Entwicklung von Handlungsoptionen und Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie dem Management (insbesondere dem CFO)
- Koordination und Optimierung der Aufgabenverteilung im Team, Sicherstellung der fristgerechten Erledigung von Aufgaben
- Laufende Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumente im gesamten Unternehmen mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
- Sicherstellung, dass allen Abteilungen die für sie relevanten Informationen zur Verfügung stehen
- Laufende Information der Geschäftsführung über aktuelle Entwicklungen und Trends sowie Chancen & Risiken